□刘贵梅

2023年4月，中共中央、国务院印发的《数字中国建设整体布局规划》指出，要增强领导干部和公务员数字思维、数字认知、数字技能，提升数字化时代的履职能力。基层干部作为连接政府与群众的桥梁，既是政府了解群众数字化公共服务需求的窗口，也是政府提供数字化公共服务的主体。基层干部群体的数字素养水平高低直接影响到政府治理效率和水平；只有锻造一支数字素养过硬的基层干部队伍，才能持续优化政府治理流程和模式，提升政府数字治理能力。当前，数字宜宾建设进入持续深化的关键时期，提升基层干部队伍数字素养显得尤为重要和紧迫。

强化数字思维意识，提高数字判断力。在“互联网+”、大数据、云计算等数字技术飞速发展的背景下，基层干部要主动适应信息高速变化的环境，学会运用互联网思维方式分析问题，用互联网手段去解决实际问题。一是要学会把握数字之间的联系，揭示事物之间的关联，把握内部的规律；二是要主动培养利用数据发现问题的敏感性，能对媒体和互联网上新出现的信息做出敏锐反应，不断提升对网络舆论的引导能力，对信息化发展的驾驭能力，对虚假信息的辨别能力，提高数字化判断力。

强化数字技术应用，提高数字决策力。基层干部要学会运用数字技术手段开展工作。一是能够对大数据进行挖掘、处理、分析，学会运用数字化解决日常工作和业务活动中面临的痛点、难点问题，解决百姓所思所盼，提升为群众服务的水平和效率。二是要熟练掌握各类数字化填报系统、数字化交流软件、数字化应用软件，学会利用信息化手段感知社会态势、畅通沟通渠道、辅助科学决策，提高业务与数字化结合的能力，能够运用数字化思维看待原有业务中的问题，积极探索创新工作模式解决问题。

强化数字安全意识，提高数字管控力。建设数字宜宾，保障数据安全是用好数据的前提和基础。基层干部要始终绷紧数据安全弦，提高自身数据安全管理能力和应急处理数据能力。在日常工作开展中，一是要主动学习数字化知识，了解新兴技术在基层治理中的应用，顺应数字化发展趋势，切实有效地提升自身的数字素养。二是要时刻树立数据安全意识、保密意识，充分了解数据安全和数据隐私等方面的法律规范和操作规定，主动抵御和防范数据信息泄露，避免给国家和社会带来危害。三是要主动学习安全操作规范，确保办公设备能够安全访问和利用网络数字基础设施，如避免访问不安全网站、主动加密或者备份重要数据等，确保数据不被篡改、盗用和删除，提升数据安全性。

强化数字人文关怀，提高数字温暖力。在推动数字宜宾建设中，基层干部应始终坚持数字惠民理念，遵循技术向善的价值导向。一是要以数字化服务提升人民群众获得感。要主动关爱老年人、婴幼儿等数字弱势群体利益，避免数字鸿沟现象。二是要运用信息化手段推进政务公开、党务公开，推进大数据应用，优化服务流程，始终把群众需求放在心上，解决群众办事难、办事慢、办事繁的问题，构建新时代惠民服务型“数字政府”新形象。

强化数字应用拓展，提高数字创新力。基层干部要根据自身工作特性培养符合时代和环境要求的新素质、新技能。数字技术的引入对基层干部办公方式和行政改革提出了新的要求，这需要基层干部注重数字的创新应用。一是要树立创新意识，打开创新思维，更快速地融入数字时代，更顺利地融入新的办公环境和条件。二是要提高对数据的理解，依据数据科学规律，精准高效地提出数据需求。三是在熟练掌握已有信息技术和数字服务的前提下，能够用发展的眼光看待数字化进程中面临的新问题新形势，自主开展数字化学习，提升数字化能力水平，推动地方经济社会高质量发展。

（作者单位：中共宜宾市委党校）